А.В. БЕЛОКОПЫТОВ, доктор экономических наук, профессор
В.А. САМОРОДСКИЙ, доктор экономических наук, зав. кафедрой
А.Н. ТЕРНОВЧУК, кандидат экономических наук, доцент
А.Ю. МИРОНКИНА, кандидат экономических наук, ст. преподаватель
Смоленская ГСХА, ул. Б. Советская, 10/2, г. Смоленск, 214000, Россия
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Резюме. Проблемы роста производительности труда в аграрном секторе экономики все более обостряются, что связано с вступлением России в ВТО и низкой эффективностью производства. В представленной работе систематизированы факторы, влияющие на уровень производительности труда, определены доминанты, которые в сложившихся условиях позволяют добиться высокой эффективности труда и производства. Исследование на материалах Смоленской области показало, что необходимо стимулировать производительность труда за счет систематической государственной поддержки и сглаживания диспаритета цен на сельскохозяйственную и промышленную продукцию, что позволит компенсировать изъятие средств из отрасли посредством механизма ценовых отношений. Расчеты, полученные с использованием экономико-математической модели по оптимизации ресурсного потенциала, показывают, что размер прибыли в Руднянском районе Смоленской области может составить 69,2 млн руб, что в 7,6 раза выше фактического уровня, а показатель рентабельности достигнет 28,1%. Применение эконометрического моделирования и экономико-статистических методов позволило определить, что рост уровня среднемесячной заработной платы одного работника на 1 тыс. руб. позволяет увеличить размер валовой прибыли на одного работника в сельскохозяйственных организациях на 4,5 тыс. руб. Конкретные формы косвенного экономического стимулирования работников аграрных предприятий – социальное развитие и инженерное обустройство сельских территорий. Глубокая специализация и рациональная производственная структура дает возможность повысить эффективность труда и производства в 1,5-2,5 раза. Гибкая бюджетная поддержка, оптимизация производственной структуры и развития отраслей с учетом максимизации производительности труда, а также мотивированная активность работника – главные резервы роста эффективности труда и приоритеты развития региона.
Ключевые слова: государственная поддержка, сельское хозяйство, производительность труда, мотивация и эффективность труда, эконометрическое моделирование, специализация и эффективность производства.
Для цитирования: Белокопытов А.В., Самородский В.А., Терновчук А.Н., Миронкина А.Ю. Доминирующие факторы производительности аграрного труда в условиях ВТО //Достижения науки и техники АПК. 2014. Т.28. №6. С. 7-11.